Статистика



Оценка эффективности использования персонала

Заводоуправление, объединяющее различные службы директора выполняет функции управления и обслуживания подразделений, составляя внутрифирменную инфраструктуру. Последняя дополняет подразделениями складского хозяйства, транспортного, энергетического и др.

Опираясь на данные таблицы технико-экономических показателей попытаемся определить эффективность данной организации управления персоналом с помощью ряда коэффициентов:

- коэффициент эффективности организационной структуры уравнения (Кэ) рассчитывается по формуле:

Кэ =Рп/Зу (2.1)

где Рп - конечный результат, эффект производства; 3у - затраты на управление (фонд зарплаты АУП, расходы на содержание, помещение и др.).

Кэ = Рп/3у = 39587,8/3368,2 = 11,76

т.о. коэффициент эффективности в 2007 году составлял 11,76 , чтобы проследить динамику изменений коэффициента в 2008 году произведем расчеты в соответствии с формулой 2.1 и данными шинного производства в 2009 году.

Кэ,, = 52940,3/5507,6 = 9,6

Следовательно коэффициент эффективности организационной структуры управления уменьшился за год на 2.16, что свидетельствует о тревожных тенденциях в организации управления персоналом, требования в ходе акционирования внести изменения в систему управления с целью получения дополнительной прибыли за счет снижения постоянных издержек. Однако предварительно необходимо попутно также оценить в каждом из периодов времени эффективность применения имеющихся ресурсов рабочей силы и только после этого принимать соответствующие меры. Расчеты произведем на основе модели взаимосвязи следующих показателей:

У= Х1 * Х2 * Х3 * Х4 (2.2)

где Y - затраты, связанные с использованием живого труда и учтенные в издержках;

X1 - коэффициент увеличения на оплату труда в связи с включением в издержки производства, рассчитываемый соотношением затрат, связанных с использованием живого труда и учтенных в издержках, и фонда оплаты живого труда (фонд потребления);

X2 - средние размеры фонда оплаты труда, приходящиеся на единицу затраты живого труда. Рассчитываются соотношением фонда оплаты живого труда и затрат живого труда;

X3 - трудоемкость производства единицы продукции, выраженная в соответствующих единицах измерения живого труда. Рассчитывается соотношением затрат живого труда и объема произведенной продукции;

X4 - суммарный объем произведенной продукции на соответствующий период времени.

Опираясь на данные технико-экономических показателей БШК «Белшина» осуществим расчеты, используя формулу 2.2.:

Для базисного года: Y1= 1,38*0,03*0,39*36924,2=596,18 млн руб.

И для отчетного года: Y2= 1,38*0,05*0,29*49427,2=996,21 млн руб.

Используя полученные данные можно:

И для базисного и для отчетного года коэффициенты увеличения затрат определены как сумма 1+0,38 и 1+0,39 соответственно методом ценных подстановок сделать следующие выводы:

) под влиянием изменений всех включенных в исходную модель факторов общая величина издержек, связанных с потреблением живого труда и подлежащих включению в издержки производства, увеличилось в отчетном году:

,21 - 596,18 = 400,03 млн р.

) это общее изменение может быть следующим образом распределено на величины, характеризующие влияние изменений отдельных факторов, включенных в модель:

а) влияние увеличения коэффициента нарастания затрат, связанных с использованием живого труда, в связи с применением нормативов начислений на фонд оплаты труда составляет:

(1,39-1,38)*0,05*,0,29*49427,6=+7,18 млн. р.

б) влияние увеличения средней годовой оплаты труда одного списочного работника основной деятельности привело к росту общей суммы издержек производства, связанных с использованием живого труда на:

,38(0,05-0,03)*0,29*49427,6=+197,81 млн. р.

в) влияние снижения производительности живого труда (рост трудоемкости единицы продукции) привело к росту издержек, связанных с потреблением в производстве живого труда:

,38*0,03*(0,39-0,29)*49427,6=+204,63

г) влияние увеличения стоимости произведенной продукции (в расчетах оно принято в действующих ценах, так как оплата труда определена в фактических размерах, как и начисления на нее) привело к возрастанию издержек, связанных с применением живого труда, в их общей величине:

,38 * 0,03 * 0,39 * (49427,6 - 36924,2) = 201,88 млн. рублей.

Совершенно очевидно, что сумма оценок факторных влияний совпадает с общим изменением результативного показателя - общей суммы издержек

,18 + 197,81+204,63+201,88 = 611,5 млн. р.

Следовательно все учтенные факторы повлияли на снижение экономической эффективности использования в производстве затрат живого труда. Здесь же определим и показатель удельных затрат, связанных с использованием живого труда в расчете на единицу продукции. Для этого общие суммы увеличения затрат, входящих в издержки производства, под влиянием изменения каждого из факторов, кроме изменения объема продукции, разделим на стоимость продукции в отчетном периоде (49427,6 млн. рублей). В результате такого расчета получили:

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6