|
Развитие системы сельскохозяйственного консультирования предполагает значительное увеличение количества консультантов и системное повышение их квалификационного уровня.
Для обеспечения повсеместного доступа сельскохозяйственных товаропроизводителей и сельского населения к консультационным услугам необходимо иметь не менее 7000 профессиональных консультантов.
Из мероприятий, способствующих кадровому обеспечению системы, прежде всего, необходимо осуществить:
разработку программы кадрового обеспечения системы;
обеспечение государственной поддержки системы кадрового обеспечения (подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку кадров осуществлять за счет федерального бюджета);
совершенствование форм и методов подготовки консультантов, в том числе возможности их стажировок в лучших отечественных и зарубежных консультационных организациях;
организацию системы контроля профессионализма консультантов, разработку положения о статусе, квалификации сельского консультанта;
организацию ведения базы данных ведущих консультантов системы.
Для организации деятельности субъектов системы и обеспечения повсеместного доступа сельскохозяйственных товаропроизводителей и сельского населения к консультационным услугам требуется создание достаточной для выполнения функциональных обязанностей материально-технической базы и соответствующего ресурсного обеспечения.
Ресурсное обеспечение субъектов системы предусматривает:
приобретение, аренду, строительство или реконструкцию существующих офисных помещений для обеспечения консультантов рабочими местами, комнатами для приема клиентов и проведения групповых мероприятий;
оснащение информационно-консультационных центров современным компьютерным, типографским, множительным и презентационным оборудованием, обеспечение программными продуктами, портативными полевыми приборами, лабораторным оборудованием и транспортными средствами.
|
