|
Работа по совершенствованию организации труда менеджера состоит из двух этапов. На первом этапе необходимо закрепить имеющиеся положительные аспекты распределения рабочего времени.
При этом, нельзя не заметить, что положительные факторы достигнуты по причине их регламентирования руководством предприятия и его структурой.
Прочие статьи расходования рабочего времени данным сотрудником необходимо корректировать.
Для этого необходимо проработать внутренние установки:
· Быть более собранным, и тем самым снизить незапланированные потери рабочего времени;
· Рационально распределить рабочее время внутри недельного и дневного планов;
· Исключить вмешиваться в чужие проблемы и обязанности при невыполнении собственных дел;
· Выйти с предложением по совершенствованию структуры внутрифирменного взаимодействия к руководству предприятием;
· Добиться улучшения взаимодействия с другими сотрудниками и синхронизировать работу с партнерами;
· Повысить самодисциплину.
Анализ условии работы |
