Отечественные ученые изучали не только технику, трудовой процесс (как на Западе), но и рабочего, как творящего субъекта. Определились 2 основные группы концепций управления
:
. организационно-технические (А.А. Богданов - концепция «организационного управления», О.А. Ерманский - «физиологического оптимума», А.К. Гастев - «узкой базы», Е.Ф. Розмирович - «производственной трактовки»)
. социальные (П.М. Керженцев - концепция «организационной деятельности», Н.А. Витке - «социально-трудовая концепция управления персоналом», Ф.Р. Дунаевский - «теория административной емкости»)
Одной из основных разработок Центрального института труда стала концепция трудовых установок, содержащая элементы инженерной психологии, организации рабочего места, теории трудовых движений, самоорганизации трудового процесса. Рекомендации ЦИТ распространялись в виде плакатов в производственных коллективах.
|