Процесс управления знаниями в компании

) Традиционны корпоративные празднования: День рождения компании, подведение итогов и празднование Нового года и др.

Сотрудники - это один из основных активов. Компания с уважением относится друг к другу и ожидает, что все сотрудники будут руководствоваться чувством личной ответственности. В компании работают компетентные мотивированные люди, которые уважают ценности, которым компания предоставляет равные возможности для развития и продвижения по службе, защищает их личные данные и не терпит притеснений и дискриминации в любой форме.

ОАО "МегаФон" заинтересована в целеустремленных кандидатах, обладающих хорошими коммуникативными навыками, способностью работать как самостоятельно, так и в команде, готовностью создавать и реализовывать новые идеи, постоянно учиться и находить новые возможности для дальнейшего развития.