|
Актуальность темы связана с тем, что любая трудовая деятельность, если
она нацелена на эффективные результаты, требует соответствующей организации,
т.е. определенным образом упорядоченной системы взаимодействия работников, их
групп и подразделений для достижения поставленных целей. Для того, чтобы
предприятие достигало своих целей, трудовой процесс должен быть построен
определенным образом, на основе достижений науки, техники и передового опыта,
так, чтобы создать баланс между комфортными условиями для работников и
эффективностью их работы.
Наука об организации труда как система сформулированных научных
положений, относящихся к этой области знаний, зародилась в конце XIX в. и связана с именем американского
ученого Фредерика Уинслоу Тейлора. Также среди зарубежных исследователей,
занимавшихся вопросами организации труда, можно отметить супругов Френка и
Лилиан Гилбрет, Генри Форда, Гаррингтона Эмерсона. Одним из первых российских
теоретиков науки об организации был Александр Александрович Богданов. Кроме
него, проблемами научной организации труда занимались Осип Аркадьевич Ерманский,
Алексей Капитонович Гастев, Платон Михайлович Керженцев и другие.
Цель исследования: изучение состояния организации труда на переписном
участке №19 и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Исходя из поставленной цели исследования, следует решить ряд задач
исследования:
1. изучить теоретические источники по теме исследования;
2. изучить состояние элементов организации труда персонала на
переписном участке №19;
. определить состояние задач и функций научной организации
труда (НОТ) на переписном участке №19;
. выявить соответствие принципам НОТ на переписном участке №19;
. провести анкетирование и интервью со специалистом отдела
кадров;
. проанализировать элементы организации труда на рабочем месте
инструктора;
. сделать выводы о проблемах организации труда персонала на
переписном участке №19, а также о недостатках, существующих на рабочем месте
инструктора;
. предложить пути совершенствования организации труда на
переписном участке №19.
Объект исследования: Организация труда персонала на переписном участке
№19.
Предмет исследования: Элементы, задачи, функции и принципы организации
труда персонала на переписном участке №19.
Методы исследования: Наблюдение, анкетирование, интервью, анализ
документов.
Структура работы: курсовая работа включает введение, основную часть,
состоящую из двух глав, заключение, список литературы, приложение.
ОСНОВЫ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
|
