Настоящий тест сконструирован по типу семантического дифференциала. Он может быть применен как для индивидуальной работы, так и для коллективного оценивания особенностей факторов, имеющих прямое отношение к формированию общегрупповой мотивации.
Для каждого пункта опросника выбирается шкальная оценка (от 1 до 7). Для получения общих результатов подсчитывается общее количество баллов. Минимально возможное количество баллов при заполнении теста равняется 25, максимальное - 175.
-125 баллов - группа недостаточно мотивирована на положительные результаты в деятельности,
-151 баллов - группа в достаточной степени ориентирована на успех в выполнении поставленных задач,
ТЕСТ Ф. ГЕРЦБЕРГА
Дана 91 пара утверждений. Вам предлагается выбрать утверждение из каждой пары, которое Вы считаете наиболее важным для Вас. Иногда Вы можете почувствовать, что никакое из двух приведённых утверждений не является важным для Вас, или, наоборот, оба они одинаково важны. Тем не менее, отдайте предпочтение какому-нибудь одному высказыванию.
Обозначьте Ваш выбор, обводя кружком (а) или (б) в каждой паре утверждений на бланке ответа. Нет правильных или неправильных ответов. Вы должны отвечать достаточно быстро и максимально честно. Если Вы долго размышляете над ответами, они могут не быть показателями Ваших подлинных мотивов.
|
1 |
(а) (б) |
Возможность достигнуть каких-либо результатов Ответственность работы |
|
2 |
(а) (б) |
Шанс на продвижение Статус работы |
|
3 |
(а) (б) |
Признание за эффективную работу То, как Ваша организация структурирована |
|
4 |
(а) (б) |
Интерес к работе Заработная плата |
|
5 |
(а) (б) |
Возможность улучшить собственную компетенцию Личные отношения с подчинёнными |
|
6 |
(а) (б) |
Рабочие условия Личные отношения с коллегами |
|
7 |
(а) (б) |
Надёжная работа Личные отношения с вышестоящими |
|
8 |
(а) (б) |
Достижение целей работы То, как другие люди рассматривают Вашу работу |
|
9 |
(а) (б) |
Возможности карьеры Получение похвалы со стороны начальника |
|
10 |
(а) (б) |
Направление деятельности организации и администрации Получить за работу столько, сколько Вы стоите |
|
11 |
(а) (б) |
Наслаждение Вашей работой Нравиться подчинённым |
|
12 |
(а) (б) |
Возможности получения дальнейшей квалификации Нравиться коллегам |
|
13 |
(а) (б) |
Приятное рабочее окружение Быть другом со своим начальником |
|
14 |
(а) (б) |
Возможность получить место Вашего начальника Иметь ответственность |
|
15 |
(а) (б) |
Работать для перспективной организации То, как Ваши друзья рассматривают Вашу работу |
|
16 |
(а) (б) |
Удовлетворение от работы То, чтобы было видно, что Вы хорошо выполняете работу |
|
17 |
(а) (б) |
Шанс стать лучше на Вашей работе Зарабатывать адекватное жалование |
|
18 |
(а) (б) |
Работать в приятной среде Ладить с подчинёнными |
|
19 |
(а) (б) |
Маленький шанс потерять работу Ладить с коллегами |
|
20 |
(а) (б) |
Признание за то, что Вы делаете Соответствовать целям на работе |
|
21 |
(а) (б) |
Зарабатывать хорошее жалование Продвижение |
|
22 |
(а) (б) |
Быть в хороших отношениях с подчинёнными Работать в организации с хорошим руководством |
|
23 |
(а) (б) |
Быть в хороших отношениях с коллегами Быть заинтересованным в работе |
|
24 |
(а) (б) |
Знать, что нравитесь начальнику Улучшить свои личные навыки |
|
25 |
(а) (б) |
Ожидать хорошую пенсию Приятные рабочие условия |
|
26 |
(а) (б) |
Иметь личную ответственность за работу Иметь чётко определённые правила, по которым надо работать |
|
27 |
(а) (б) |
Знать, что Ваша работа важна Считать работу интересной |
|
28 |
(а) (б) |
Видеть, что Вашу работу ценят Стать более хорошим руководителем |
|
29 |
(а) (б) |
Делать много денег Прохладная, чистая, спокойная окружающая среда |
|
30 |
(а) (б) |
Знать, что Вы нравитесь подчинённому Иметь работу на всю жизнь, если Вы этого хотите |
|
31 |
(а) (б) |
а) Знать, что коллеги Вас любят Быть в хороших отношениях с вышестоящими |
|
32 |
(а) (б) |
Финансовые вознаграждения Достижение того, что Вы наметили сделать |
|
33 |
(а) (б) |
Иметь хорошие рабочие отношения с подчинёнными Хорошая структура для карьеры |
|
34 |
(а) (б) |
Иметь хорошие рабочие отношения с подчинёнными Работать на эффективную организацию |
|
35 |
(а) (б) |
Ладить с начальниками Считать работу удовольствием |
|
36 |
(а) (б) |
Знать, что Вы не потеряете работу Работать на эффективную организацию |
|
37 |
(а) (б) |
Делать работу как Вам нравится Достигнуть степени ответственности |
|
38 |
(а) (б) |
Улучшить навыки То, чтобы считали, что Вы выполняете ответственную работу |
|
39 |
(а) (б) |
Хорошая окружающая рабочая среда То, чтобы Ваши усилия были признаны |
|
40 |
(а) (б) |
Не иметь страха потерять работу Получить хорошую заработную плату |
|
41 |
(а) (б) |
Иметь хорошие рабочие отношения с начальником Угождать подчинённым |
|
42 |
(а) (б) |
Достигать выполнения работы Быть уважаемым подчинёнными |
|
43 |
(а) (б) |
Возможность получить более высокую должность Угождать коллегам |
|
44 |
(а) (б) |
Работать для организации с хорошим руководством Угождать вышестоящим |
|
45 |
(а) (б) |
Любить то, что Вы делаете Иметь постоянную работу |
|
46 |
(а) (б) |
Работать лучше Удовлетворительные рабочие условия |
|
47 |
(а) (б) |
То, чтобы Вам позволили планировать и организовать свою работу Стать более компетентным |
|
48 |
(а) (б) |
Уважение, которое общество питает к Вашей работе Приятное окружение на Вашей работе |
|
49 |
(а) (б) |
Начальник, который Вас ценит Надёжность работы |
|
50 |
(а) (б) |
Уровень оплаты за Вашу работу Желание сделать хорошо работу для Вашего начальника |
|
51 |
(а) (б) |
То, чтобы Ваши подчинённые были довольны Пользоваться уважением коллег |
|
52 |
(а) (б) |
То, чтобы Ваши коллеги принимали Вас Хорошо работать |
|
53 |
(а) (б) |
Пользоваться уважением начальника Хорошие возможности для продвижения |
|
54 |
(а) (б) |
Знать, что Ваша работа надёжна Справедливые правила в Вашей организации |
|
55 |
(а) (б) |
Ваша рабочая среда Иметь интерес к тому, что Вы делаете |
|
56 |
(а) (б) |
Быть ответственным за то, что Вы делаете Хорошие рабочие условия |
|
57 |
(а) (б) |
Статус Работать на постоянной основе |
|
58 |
(а) (б) |
То, чтобы Ваш вклад был признан Делать то, что хотят вышестоящие |
|
59 |
(а) (б) |
Высокое жалованье Добиваться уважения коллег |
|
60 |
(а) (б) |
Получать результаты То, чтобы начальник был доволен |
|
61 |
(а) (б) |
Возможности карьеры Чувствовать надёжность в работе |
|
62 |
(а) (б) |
Хорошая организационная структура Приятная рабочая среда |
|
63 |
(а) (б) |
Быть удовлетворённым работой Шанс научиться управлять лучше |
|
64 |
(а) (б) |
Работать на месте с перспективой получения пенсии Ответственность, которая неотъемлема от работы |
|
65 |
(а) (б) |
Создавать хорошее впечатление перед начальником То, чтобы другие считали Вашу работу важной |
|
66 |
(а) (б) |
Избегать конфликтов с коллегами Получать похвалу, когда Вы этого заслуживаете |
|
67 |
(а) (б) |
Быть принятым подчинёнными Хорошие перспективы на жалованье |
|
68 |
(а) (б) |
Добиваться уважения вышестоящих Самостоятельно планировать и организовывать |
|
69 |
(а) (б) |
То, насколько высоко другие ставят Вашу работу То, что начальник передаёт Вам ответственность |
|
70 |
(а) (б) |
Делать то, что Вы можете для достижения целей Получить продвижение |
|
71 |
(а) (б) |
Высокий уровень оплаты Оценка Вашей работы |
|
72 |
(а) (б) |
То, что Вам дают более высокую ответственность Иметь приятные отношения с коллегами |
|
73 |
(а) (б) |
Соответствовать требованиям работы Иметь чётко определённую административную структуру |
|
74 |
(а) (б) |
Быть удовлетворённым той ответственностью, которая на Вас возложена Признание Ваших усилий вышестоящими |
|
75 |
(а) (б) |
Получать работу на более высокой ступени Хорошие рабочие условия |
|
76 |
(а) (б) |
Получать удовольствие от деталей Вашей работы Успешно выполнять задания |
|
77 |
(а) (б) |
Избегать конфликтов с подчинёнными Достигать признания |
|
78 |
(а) (б) |
Иметь возможность быть продвинутым Реалистичные направления деятельности организации |
|
79 |
(а) (б) |
Знать, что коллеги Вас уважают Важность Вашей работы |
|
80 |
(а) (б) |
Выполнять работу, которая высоко оценивается другими Деньги, которые Вы зарабатываете |
|
81 |
(а) (б) |
Возможность достижения целей Улучшить Ваши управленческие возможности |
|
82 |
(а) (б) |
Получать высокие финансовые вознаграждения Ответственность |
|
83 |
(а) (б) |
Эффективно управляемая организация Иметь интерес к работе |
|
84 |
(а) (б) |
То, что Вас сделали ответственным за какие-то аспекты Вашей работы Иметь приятные отношения с подчинёнными |
|
85 |
(а) (б) |
Достигнуть большей эффективности как менеджер Работать для организации с хорошим управлением |
|
86 |
(а) (б) |
Работать в приятном окружении Быть удовлетворённым тем, что Вы достигаете |
|
87 |
(а) (б) |
Знать, что подчинённые уважают Вас Иметь статус, связанный с Вашей работой |
|
88 |
(а) (б) |
Иметь ясную схему карьеры Возможности для развития на Вашей настоящей работе |
|
89 |
(а) (б) |
Работать в соответствии с требуемыми стандартами Иметь ничтожный шанс того, что окажетесь без работы |
|
90 |
(а) (б) |
Быть поглощённым Вашей работой Перспективы того, что Вас продвинут |
|
91 |
(а) (б) |
Работать на пользующемся высокой оценкой месте То, что Вас лично ценят |
